澳门威利斯人手机版



成功案例SUCCESS STORIES



S. TAN -

姓名:Sylvia Tan

所得公司Offer:KPMG

毕业学校:King’s College London

大家好,我是2018年毕业的KCL 研究生,毕业后顺利进入KPMG工作,在英国工作差不多已满一年,今天和大家分享一下我在Mandarin Consulting帮助下的求职经历和感受,希望能给大家作为一点参考,也能给同样在求职的你起到一些帮助。

首先是英国这边找工作的主要流程。和国内不同,英国大部分好公司提供给毕业生的都是Graduate Scheme/Programme。这类项目很多提供轮岗机会,同时一般也会提供完善的培训机制,对于职业的长期发展有非常好的辅助作用。英国这边Graduate Programme的面试流程大体上一般都是Online Test – Digital Interview – Assessment Centre,但每年会有些许变化。据了解,今年很多公司都有更新题库或者形式(例如玩游戏测试各种能力),所以行业和公司之间可能会有所差异,增减一些具体的环节。之前很多求职成功的小伙伴都有分享很详细的过程,而且我比较幸运能入职第一家面试成功的公司,所以就不在这里赘述。

今天更多的是我想跟大家聊一下MC在我求职道路上给我提供的帮助,以及为什么我觉得有“导师”相伴是对求职和职业发展非常重要的事情。

第一点想说的就是时间对于想入职心仪公司的小伙伴来说非常重要。我当时下定决心要在英国求职的时间相对较晚(2,3月),加上后来准备考试和论文压力并不小。幸运的是在导师的帮助下能迅速展开对求职的准备,例如修改CV,分析个人强弱项,确定Target Industry和Target Companies。我个人觉得导师对回答问题(无论是Application Form上的问题还是面试问题)的思路培训是其中一个很有价值的部分。由于语言和文化差异很多时候我都不能很及时地作出简洁、清晰、有条理的回答,或是词不达意,而导师能帮助我把问题分类,挖掘这类问题想要考察的点,并且训练我如何有逻辑地回答问题。

另外一个我认为最有价值的部分是拿到面试后进行的Interview Coaching。虽然我面试的次数不是很多,但每一个辅导我面试的导师都很有经验。他们会较为清楚不同面试(例如Digital Interview和AC)的侧重点和Candidates应该为此提高的能力和积累,对面试流程和问题种类的讲解也让我得以缓解紧张情绪。在模拟面试后导师会对我的回答进行分析,好在哪里,哪里需要改进。在这个过程中不仅能锻炼英语表达能力,更重要的是能培养Business Sense以及如何用西方国家的思维方式去思考和解决问题。能明白英国雇主的Demand不仅能帮助面试,在入职以后也很有用。

此外我很感激MC对我求职过程中其他的一些帮助。例如导师在面试辅导中会给予着装的建议,如何平衡求职和写毕业论文;面试准备时间较为紧急的时候MC 会尽可能地协调安排。求职过程中遇到一些状况也可以向MC咨询,我当时的情况是通过了面试,但申请的Office招满人,后来虽然公司提出可以将我调到另一个Office,Offer却一直没有下发。在这个过程中是MC给予我一些建议,以及鼓励我去和公司Follow-up,这些都不断地帮助我从校园过渡到职场。

最后,从我的经历里想给大家总结几个小Tips,祝愿大家都能收获心仪的Offer!

1. 尽早申请,越早准备把握就越大,精神上也不会过于紧绷。
2. 寻求正确的帮助,让求职申请事半功倍。在迷茫或不知道该怎么做的时候,应该学会寻求帮助。
3. 相信自己!


联系我们
电话 :010-8244-7198
邮件 :
地址

深圳

北京
伦敦
曼彻斯特
爱丁堡
布里斯托
纽约
洛杉矶

澳门777棋牌游戏官网金沙网址官方网站金沙牌官方下载金沙棋牌游戏手机版最正规的棋牌游戏平台